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Opa, chegamos a mais um final de ano. Não bastasse o implacável “senhor do tempo”, a velocidade com que recebemos informações no nosso dia-a-dia aumentam ainda mais a percepção de que tudo é muito rápido e que estamos sempre em atraso com alguma questão profissional. Mas agora estamos naquela semana entre o Natal e o Ano Novo em que o ritmo diminui e abra uma janela para fazer um balanço da sua carreira. Rever o que se passou em 2011, quais eram suas metas no início do ano e como você chegou até dezembro, certamente vai ajudá-lo a planejar 2012. Segundo Peter Drucker, o mais importante pensador da área de administração, “O planejamento não diz respeito a decisões futuras, mas às implicações futuras de decisões presentes”.  Então, embora fazer uma lista?

• Em janeiro quais eram seus planos?
• Mudou de emprego?
• Aumentou sua remuneração?
• Foi promovido?
• Entrou naquele curso? Fez aquela viagem?
• Concluiu algum curso?
• Equilibrou sua vida pessoal e profissional?
• Atualizou seus perfis nas redes sociais de carreira?

Escreva, comente consigo mesmo o que foram conquistas, como elas aconteceram e o que não deu certo… também. Entender nossos obstáculos, nossas limitações ajudam a dar um passo seguinte. Um post bem bacana sobre a importância desse planejamento nos dias de hoje é o da revista Você SA, que traz a experiência de alguns profissionais que “desenharam” suas carreiras passo a passo. Agora é fazer uma lista para 2012, de olho nas possibilidades, oportunidades e atento para não repetir os mesmos erros. Acredite: colocar no papel vai lhe trazer clareza para tomar fôlego e planejar-se dentro de um contexto mais real da sua vida!

O consultor Roberto Shinyashiki realiza dia 5 de novembro, das 8h30 às 20h30, no Hotel Century Paulista, o seminário “O espírito da liderança”. Voltado para gestores e seus times, o evento pretende motivar planejamentos estratégicos para 2012. “Ter espírito de liderança significa: ousar, inspirar, acompanhar.

“Neste seminário, além de motivar a sua equipe, ele vai ensinar você e seus gestores como fazer acontecer as metas que você traçou. E ter a coragem para assumir a frente dos seus projetos, inspirar as pessoas e estar com elas nos momentos de decisão”, explica o consultor.

Serviço:
Data:05/11
Horário: das 8h30 às 20h30
Local: Hotel Century Paulista, em São Paulo.
Vagas limitadas a 130 pessoas.
Para participar: ligue 11-3670 2505, com Paulo Soares
Valor Promocional para Inscrições Realizadas até 21/10/2011
Acesse o site: www.shinyashiki.com.br/lideranca

… nosso leitor, com carinho, para lidar com os “nãos”!

Carla Poletti

Para algumas pessoas a escolha da carreira se dá de uma maneira muito simples, pois isto faz parte de uma certeza que a pessoa já traz consigo. Mas para a maioria, no entanto, é um momento de dúvida que muitas vezes a acompanha por anos.

• Como saber se o que escolhi foi realmente o que quero?

• Se tem a ver com os talentos que tenho?

Independente da sua idade, se você está passando por um momento destes, olhar para a sua própria história pode te ajudar a perceber qual a sua verdadeira vocação.

• Observe a história da sua família. Sabemos que muitos dos talentos são herdados e que aprendemos muito com o ambiente em que nascemos e crescemos. Quais os talentos de seus pais? O que eles faziam? Eles gostavam do que faziam? Como escolheram a sua profissão? E seus avôs? No que eles eram bons?
• E você, quando pequeno, do que gostava de brincar? Qual era o seu passatempo predileto?
• Na escola, qual era a sua matéria favorita? No que você se destacava? As pessoas te elogiavam pelo quê?
• Por volta dos doze anos, você teve algum desejo em relação a uma profissão futura? Nesta idade, muitas vezes, algumas habilidades e desejos profissionais aparecem.
• Chega então a adolescência, com toda a força dos nossos hormônios e dos nossos ideais. Qual era o seu ideal?  O que você queria ser quando crescesse? Quais eram os seus sonhos?
• Aí vem o difícil momento do vestibular. Como você fez esta escolha?  Você pôde cursar algo que realmente gostava?
• Quais os valores que seus pais te passaram? Por exemplo, para algumas famílias, o mais importante é fazer o que se gosta; para outras, é ganhar dinheiro. Para outras ainda, é seguir a carreira dos pais. Como era na sua?

Muitas vezes, há um conflito entre o que a pessoa deseja fazer e os valores que recebeu. E isto faz com que ela experimente uma grande indecisão ou insatisfação. Se este for o seu caso, olhar para isto é importante, pois assim talvez este impasse possa ser resolvido.

Sempre podemos rever a nossa escolha e acertar a nossa rota. Muitas vezes, a maturidade nos traz mais clareza em relação ao que queremos. Se este é o seu caso, aproveite para olhar o que realmente deseja! Reorganize-se e vá atrás de seu sonho! Nunca é tarde para realizarmos os nossos ideais!

Uma das coisas mais gratificantes da vida é conseguirmos transformar um sonho em realidade. É claro, que nem sempre isto é possível, pois, às vezes, nos deparamos com obstáculos que vão além do nosso poder de mudança.

Hoje, vou falar a respeito de como podemos fazer a nossa parte.

- Pense no seu sonho e imagine que ele acabou de se realizar. Visualize os detalhes.  Aonde você está? Com quem? Quando? Fazendo o quê?  Procure visualizar o maior número de detalhes possível. Por exemplo, se seu sonho é ser gerente numa multinacional. Veja-se nesse lugar, o que você está fazendo, quem são as pessoas ao seu lado, como é o lugar.

- Agora coloque isto de uma maneira objetiva e afirmativa. Por exemplo: “Daqui a dois anos quero estar como gerente numa multinacional”. Com isto, o seu sonho pode se transformar em uma meta.

- Neste momento, perceba se tem uma vozinha interna, dizendo que você não vai conseguir, ou ainda que você não pode fazer isto. Veja se você está indo contra algum valor seu. Um bom jeito para se saber isto, é imaginar qual a reação dos seus pais diante desta conquista. Eles comemoram com você, ou não. Por exemplo, uma mulher que conquista este lugar pode ouvir internamente, que assim, ela não terá tempo para a família e que irá ficar sozinha. Isto muitas vezes, gera um impasse, que faz com que a pessoa não consiga deslanchar. É importante que as nossas conquistas possam respeitar os nossos valores. Às vezes, precisamos atualizar algum valor, ou ainda, ajustar as nossas metas, para que estas duas partes possam seguir em harmonia.

- Feito isto, volte para o seu momento atual. Ele é o seu ponto de partida.

E veja quais os recursos que você já tem para chegar lá. Por exemplo, você pode já ter uma formação universitária, falar o inglês.

- O que te falta? Talvez falte experiência ou ainda, uma pós-graduação.

Então, que tal organizar a sua vida para ir atrás destes recursos que te faltam? Este é um jeito, de você manter o foco no que deseja.

- Com isto você cria uma estratégia para ir em direção a realização de seu sonho! Confie em você e se planeje!