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Você já percebeu que o futuro das relações de emprego está nas redes sociais. É crescente o número de recrutadores que as utilizam como estratégia para conseguir os melhores talentos. Da mesma forma, algumas companhias tem criado incentivos internos para que seus funcionários indiquem amigos e conhecidos dentro do perfil da vaga em aberto.

Atualmente, milhares de pessoas em todo o mundo já estão conectadas ao BeKnown. Por isso mesmo, manter seu perfil atualizado é importante para você realizar conquistas na sua carreira. Se você já fez seu perfil no site do Monster, melhor ainda, é só importar.

Tutorial para importar o Perfil no site do Monster:

Acesse o site www.monster.com.br e conecte-se com seu e-mail e senha ou cadastre-se gratuitamente.

Após fazer o login acesse seu perfil no clicando no menu “Meu Perfil”

Adicione/atualize seu histórico profissional incluíndo nome da empresa, ramo, cargo, descrição da vaga e habilidades (como por exemplo: programas que você utiliza na função e tem proficiência ou habilidades específicas como Liderança, Comunicação..), histórico acadêmico, associações profissionais, hobbies e interesses. Capriche, veja algumas dicas no nosso blog!!

Feito o processo acima você poderá importar as sessões que tiver mais interesse para seu BeKnown:

Acesse o aplicativo direto pelo seu facebook buscando na barra lateral esquerda ou no campo de pesquisa no menu superior. Caso não tenha instalado o aplicativo acesse www.beknown.com

Clique no menu “Perfil” e visualize seu perfil. Para editá-lo clique em “Editar” e para importar do site do Monster clique em “Importar”.

Faça o login novamente com seu e-mail e senha do Monster e visualize as informações que serão importadas. Caso não queira selecionar alguma sessão basta clicar no “x”. Se tudo estiver ok clique em “Confirmar Importação”. As informações serão importadas em seu perfil.

Após elaborar seu CV peça para um amigo ou um parente revisá-lo. É sempre importante obter um feedback sobre como ficou o texto e se a mensagem que está sendo passada está clara o suficiente.

Em nosso blog existem várias dicas de como expressar suas experiências e aspirações profissionais no seu currículo. Para quem está no início de carreira, procurando estágio, recém formado ou emprego temporário.

Como fazer seu currículo?

Autoconhecimento, fundamental para você e sua carreira

O seu currículo de estagiário

Leia, caso tenha alguma dúvida, deixe seu comentário no blog e conte com a gente!

Curso pioneiro estimula o desenvolvimento de setores característicos da região para gerar renda e trabalho, além de capacitar profissionais para atuar na área. Inscrições estão abertas para turmas com início em 21/09 e 08/10.

Fortemente explorada por países como os Estados Unidos, por meio dos parques temáticos e com a produção de filmes, a Economia Criativa é tema do mais novo curso de extensão da Fundação Armando Alvares Penteado (FAAP). O setor, que reúne as atividades que utilizam a criatividade e a cultura para gerar emprego e renda, representa 16,4 % do PIB brasileiro. Recentemente, o Ministério da Cultura criou a Secretaria de Economia Criativa, que entre as várias atribuições, está a de articular e estimular o fomento de empreendimentos.

Nesse sentido, a FAAP está empenhada na difusão do seu conceito para que mais cidades brasileiras se beneficiem da economia criativa, a exemplo de regiões que já se destacam nesta área, entre as quais Rio de Janeiro (RJ), Blumenau (SC), Barretos (SP), Paraty (RJ) e Parintins (AM), que possuem as festas tradicionais e conhecidas mundialmente de Carnaval, Oktoberfest, Festa do Peão de Boiadeiro, Festa Literária Internacional (FLIP) e Festival Folclórico de Parintins, respectivamente.

“A Economia Criativa engloba uma vasta gama de atividades que vai do indivíduo que trabalha educação complementar, por meio de música, a uma grife de automóveis de luxo. Seu grande diferencial é que, além de promover crescimento econômico, gera desenvolvimento sustentável e humano”, completa o professor Mario Pascarelli Filho, coordenador do curso.

Com duração de aproximadamente quatro meses, o curso é uma iniciativa pioneira da FAAP e visa apresentar um modelo de desenvolvimento sustentável das cidades brasileiras baseado na abertura de negócios em setores característicos do município, que propicie desenvolvimento por meio da geração de empregos e renda. É voltado para administradores públicos e profissionais de diversas áreas, como cultura, publicidade, moda, design, antiguidades, filmagem, produção de softwares, música, artes performáticas, editoração, serviços de computação, rádio, televisão e eventos.

Para melhor abordar todos os temas que envolvem a Economia Criativa, o curso foi dividido em quatro núcleos: Patrimônio Material e Imaterial, que abordará as expressões culturais e tradicionais, como artesanato e festas populares, os equipamentos e os espaços culturais; Artes, que discutirá música, dança, teatro, ópera, circo e as artes visuais; Mídia e Criatividade Aplicada (design, serviços, novas mídias).

Inscrições e informações pelo telefone             (11) 3662-7449      .

Um dos principais eixos de trabalho do Monster WorlWide, o “Employer branding”, a importância das empresas se preocuparem com sua imagem de empregadora, foi tema da palestra do nosso palestrante convidado, Chafic Abillama. O auditório F do Conarh ficou lotado e quem assistiu, gostou! Confira:

Diretor de Mkt do Monster WorldWide, Vasilios Panapoulos, em entrevista ao Blog Emprego e Carreira, falou da contribuição única que o Monster pode dar à escassez de talentos consequente do forte crescimento do Brasil. “A base de 80 milhões de currículos em todo o mundo do Monster World Wide pode buscar profissionais qualificados para empresas brasileiras que iniciam operações em outros países, assim como encontrar talentos brasileiros para as empresas que chegam aqui”, enfatizou Panapoulos. Confira!

O diretor de vendas do Monster Brasil, Diego Sanson, falou durante o CONARH 2011 sobre as conquistas no mercado de recrutamento on line do Monster, que comemora um ano de chegada ao Brasil. “Há um ano viemos prospectar nossos primeiros clientes, hoje nós os recebemos aqui, estamos em processos de renovação de contratos e somos muito mais conhecidos no segmento”, avalia o diretor. Confira a entrevista na íntegra realizada no estande do Monster Brasil.