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Postagens da tag: entrevista

22 nov 2011

Já pensou? 22 milhões de pessoas empregadas via redes sociais

Recrutamento e Seleção


Isso rolou nos Estados Unidos, só esse ano, um aumento de 53% em relação a 2010. Os dados são de uma pesquisa realizada pela JobVite e as informações foram publicadas no portal IDGNow. Esses números comprovam o incrível poder das redes sociais como forma de recrutamento, indicações, recomeendações e também… as rejeições.

Segundo matéria do jornal mineiro “O Tempo”, outra pesquisa revela que 69% dos profissionais de RH encarregados da seleção, desistiram dos candidatos ao descobrir mais sobre eles em suas redes sociais.

De olho nesse potencial, o Monster criou o BeKnown, aplicativo profissional para o Facebook, que permite a indicações de colegas, recomendações e anúncios de vagas da empresa onde você trabalha para seu networking. Com uma interface mais sintonizada com o clima descontraído do Facebook, o BeKnown já ultrapassou os três milhões de susuários em todo o mundo e cresce exponencialmente todos os dias.

O Brasil ainda não possui estudos sobre as contratações de profissionais realizadas via redes sociais, mas em um país que o Orkut teve mais usuários e o Facebook já chega a 30 milhões de pessoas conectadas, não vai demorar para que novos números sobre empregabilidade supreendentes apareçam com o fenômeno das redes sociais. Mas fique esperto, esses índices estão ligados aos chamados “supersociais”, ou seja, pessoas que se conectam a vários canais de mídia de digital. Entre nessas estatísticas!!

Comentários Recentes

  • Semiramis:
    Sendo não comum no Brasil será necessário correr o risco expor os dados na rede?

24 out 2011

Emprego temporário, uma oportunidade bacana!

Recrutamento e Seleção

Eu tinha 14 anos de idade e o meu sonho era uma calça jeans Soft Machine, o que seria uma “Diesel” nos dias de hoje. Meus pais, hoje que sou mãe percebo a sensatez, disseram que não, que era um absurdo pagar um valor daqueles em uma calça jeans. Estavam certos, assim como meu desejo e minha convicção adolescente que aquela calça Soft Machine, seria a coisa mais importante para minha vida social naquele momento. E lá fui eu, com a autorização dos meus pais, trabalhar como temporária, de balconista, em uma loja de bijuterias finas que havia em Santo André.

Ninguém pode imaginar a minha felicidade quando comprei minha linda Soft Machine! E o orgulho de ter trabalhado, ter feito uma grana só minha para comprar o que eu bem entendesse!

Bom, se você está vivendo esse momento, de ter seu próprio dinheiro para realizar um sonho, seja ele uma calça jeans, uma viagem ou até a grana para pagar a faculdade, fique atento. Milhares de vagas serão abertas para empregos temporários. Segundo a Associação Brasileira de Lojistas de Shopping, só no segmento devem ser abertas 140 mil vagas.

A EcoEcorodovias também está contratando para o Projeto Verão com carteira assinada, tudo bonitinho. São 70 vagas para a Baixada Santista e SP-ABC.

Algumas dicas para você embarcar nessa “aventura” de final de ano tirando o máximo proveito:

  • E não subestime essa experiência: a depender da sua performance, você pode ser efetivado. Ou deixar uma porta aberta para próximas oportunidades. Algumas dicas para você se dar bem como temporário no final de ano:
  • Não chegue atrasado. Encare o trabalho como se fosse efetivo, respeite horários e mostre-se dedicado à rotina que envolve seu trabalho.
  • Para proporcionar um bom atendimento, coloque-se sempre no lugar do cliente. Não tenha preguiça de mostrar opções, Ninguém esquece um bom vendedor e você pode torná-lo fiel sendo gentil e educado.
  • Movimento na área de vendas pode ser imprevisível. Então prepare-se, porque a sua jornada pode ser maior do que o contratado, mas em comércio faz parte do jogo. A maioria desses empregos é comissionado, portanto, seu cansaço será recompensado em remuneração.
  • Aproveite para conhecer bem os produtos, como funcionam os estoque, toda a rotina do trabalho. Certamente você utilizará esse conhecimento em próximo empregos e para dar um up no seu currículo também! Boa sorte

Comentários Recentes

  • Raquel:
    Meldels: alguém que lembra da Soft Machine! Queria tanto mas era para mocinhas mais velhas :)

19 out 2011

Assim como a pérola, o talento pode nascer da imperfeição

Autoconhecimento

E hoje o @gcafe mandou essa pérola para o nosso blog. Uma entrevista com o escritor Rubem Alves que pode inspirar o mais desanimado dos mortais. Breve e bonito. Confira.

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14 out 2011

Os conflitos do dia-a-dia

Autoconhecimento

Jogos Psicológicos são situações de conflito que se repetem no dia a dia e que possuem um final previsível. Nestas situações, todas as pessoas envolvidas se sentem mal. Este é um jogo em que não há um vencedor.

Baseado na teoria de Eric Berne há três tipos de Papéis nos Jogos: Salvador, Perseguidor e Vítima.

- Salvador: Desqualifica a capacidade do outro e realiza por ele, superprotegendo e o tornando dependente. Como resultado o outro tem dificuldade em crescer e buscar a própria autonomia.

- Perseguidor: Desqualifica o outro através da agressividade, gerando um sentimento de medo e insegurança.

- Vítima: Se coloca como uma pessoa incapaz que precisa que os outros façam e resolvam por ela, assim ela pode culpar o outro por seu fracasso ou por seu sofrimento.

Apesar das pessoas terem basicamente um papel em que atuam mais no dia a dia, nos jogos há uma passagem por estas três posições.

Exemplo: Uma pessoa pode entrar no papel de Salvador e falar: “Deixa que eu termino este trabalho para você. E assim o faz, fica até tarde e se sacrifica pelo outro. No dia seguinte o outro agradece e toca o seu trabalho. O Salvador nesta hora pensa:” Nossa ontem eu me matei por ele e ele só vai falar este obrigado (já foi para o lugar de vítima). Mas logo complementa: “Também neste departamento, só temos incompetentes mesmo!” (foi para o Perseguidor). E assim, as pessoas podem passar de uma posição para a outra, às vezes, em poucos segundos.

Isto pode tomar proporções maiores, pode virar um grande bate-boca e envolver outras pessoas. Se isto se tornar um padrão repetitivo temos um jogo! O maior jogo que há é a guerra, em que estes lugares são ocupados por países.

Como sair destes papéis?

Salvador: Perceba se você não está desqualificando a capacidade do outro e fazendo mais do que pode. Muitas vezes, um salvador, não tem noção do próprio limite e precisa aprender a dizer não e a se cuidar melhor.

Vítima: O mundo não está te sacaneando e nem precisa te salvar. Você é capaz de pensar e de assumir a responsabilidade pelo que faz e pelo que quer.

Perseguidor: Desenvolva a capacidade de perceber os acertos dos outros. Isto vai te ajudar a relaxar e a poder confiar. E quem sabe assim você possa se cuidar melhor e desfrutar mais da vida!

Carla Poletti, psicóloga, foi integrante da equipe de Roberto Shinyashiki no Instituto Gente, é especialista e se desenvolveu nas principais escolas de terapia, tais como Terapia Corporal, Renascimento, Programação Neuro Lingüística e Formação Biográfica, processo desenvolvido pela Antroposofia. Atualmente, Carla atua em sua clínica O-Núcleo Psicologia.

Comentários Recentes

  • Renato Gutierrez Dias:
    Consigo lembrar de algumas figuras nestes perfís. Mas também tenho medo de ser um deles de vez em quando :-)

7 out 2011

Para Eder Tressoldi…

Entrevista de emprego

… nosso leitor, com carinho, para lidar com os “nãos”!

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