Os Programas de Trainee são uma das principais estratégias das grandes corporações para atrair os melhores talentos recém-formados no mercado. A meta desses programas é reter, mas com uma intensa formação teórica e prática dentro da cultura da empresa para que jovens profissionais tornem-se os futuros líderes da organização em poucos anos.

Proporcionar um visão sistêmica do negócio, mentoria, parcerias com ONG como a WWF, universidades corporativas e avaliações de desempenho são alguns dos processos mais freqüentes nos melhores programas de trainee.

As exigências para ser selecionado não são poucas. E muitos programas são mais disputados do que a difícil concorrência do vestibular para as melhores universidades.

Quem ficou atento durante o período de graduação, caprichou no inglês, já morou em outros países e tem ambição de ter experiências internacionais no currículo, tem grandes chances. Passar um período no exterior, seja na matriz ou nas filiais da empresa em outros países é um dos principais atrativos desses programas. Por isso mesmo, ter disponibilidade para viajar e morar fora do Brasil é imprescindível.

Nesse momento, estão abertas inscrições para diversas empresas de renome. O processo seletivo muitas vezes dura um semestre e envolve desde dinâmicas de grupo, entrevistas, business game até contato com vice-presidentes e CEOs.  Se a sua ambição é grande, mãos à obra. O Monster está recrutando candidatos para o Programa de Trainee da Maersk, companhia dinamarquesa, presente em 108 países, que oferece três meses de experiência em Copenhagen, além de workshops em ao menos três escolas de negócios internacional de peso. Inclusive o presidente da empresa no Brasil, começou a carreira nesse programa. Saiba mais!