Por Rob Brouwer, VP Executivo para América Latina

O Monster Brasil finaliza 2011 com grandes conquistas: mais de 300 clientes de grande porte, uma base de 1,5 milhão de currículos, forte presença no CONARH, o maior congresso de RH da América Latina e com o lançamento do BeKnown, aplicativo profissional para Facebook que cresce exponencialmente nos 55 países onde estamos presentes.

Em menos de um ano, já possuímos o segundo lugar em número de seguidores no Twitter  do segmento de recrutamento on line e mais de dois mil amigos em nossa fã Page do Facebook.  Você certamente contribuiu para esse sucesso e nós agradecemos muito a sua audiência, sua participação, suas inscrições no Monster e no BeKnown. Mas nós queremos mais. Precisamos de mais. Para dar continuidade a essa expansão, o Monster abre sete vagas estratégicas em sua equipe.  Queremos que você venha trabalhar conosco.

Para o Monster, encontrar talentos é sua maior missão. Por isso mesmo, queremos profissionais de alta capacitação, mas que também acreditem na revolução que estamos promovendo no segmento de recrutamento on line no país. Social Recruiting é a nossa bandeira e nosso expertise. Estamos sintonizados a uma era de redes sociais. Precisamos apoiar as empresas para essa nova cultura na busca dos melhores profissionais. Nos Estados Unidos, mais de 80% das empresas já utilizam as redes sociais para contratar. No Brasil não será diferente.

Trata-se de um desafio e também de um mergulho na inovação. As empresas terão que aprender a construir suas marcas como empregadoras, fazer employer branding, marcar presença nas redes sociais. E nós estaremos ao seu lado para apoiá-las nessa nova estratégia.

Trata-se também de excelência. Por isso, queremos os melhores talentos em nossa equipe. Confira nossas vagas. Candidate-se. Venha fazer parte do maior site de recrutamento on line do mundo. Mostre seu talento para nós.