hoje?
Redes sociais já são ferramentas conhecidas por facilitar relacionamentos e por servir como janela para interesses de seus usuários. Ontem, o site Mashable divulgou uma matéria de como as mídias sociais conseguem ser estratégicas para aqueles que procuram emprego – para ilustrar, foram analisados alguns cases reais. Adaptamos o texto para o público brasileiro. Leiam e comparem com o que vocês já fizeram.
Arriscar
Contrariando o padrão, os empregadores têm um olhar positivo sobre quem se arrisca na rede. Dois exemplos de riscos que valem a pena:
1- Se relacione
Já que as redes sociais servem como facilitadores para se relacionar com pessoas e para mostrar seus interesses, um risco bom de ser tomado é unir essas duas características e interagir com aqueles (conhecidos ou não) que compartilham de seus interesses. Isso demonstra ao empregador que você tem maturidade e segurança em lidar com o assunto.
2- Use seu perfil para mostrar o que sabe fazer
Imaginem usar o Twitter para divulgar mensagens que indiquem uma habilidade sua? É um pouco arriscado, mas isso certamente servirá como um portfólio que só deporá a seu favor.
Interaja com a fonte do emprego
Conversar com o empregador via redes sociais pode parecer invasivo ou agressivo demais. Talvez seja exatamente o empurrão que faltava para ser contratado. Seguir o RH de uma empresa que trabalhe na sua área de interesse pode servir para descobrir quando há uma vaga feita para você – o próximo passo é interagir e correr para o novo emprego.
Outra possibilidade é se relacionar com profissionais de sua área – eles não necessariamente te indicarão em suas empresas, mas você pode, como um colega de rede social, ter conversas sobre o ofício e, quem sabe, encontrar a solução que ele procurava.
Você usou mídias sociais para conseguir seu emprego? Compartilhe conosco dicas e experiências!
Crédito Imagem: Flickr
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Tags: Dicas, emprego, internet, mídias sociais, redes sociais, visibilidade
