Estratégias para você se dar bem com o Social Recruiting
Não é mais novidade que empresas, recrutadores de recursos humanos e headhunters estão cada vez mais habilitados para utilizar as mídias sociais para buscar os profissionais mais adequados para suas vagas em aberto. E o Facebook e o Twitter devem ultrapassar os sites mais “tradicionais” muito em breve nessas ferramentas.
Se você está preocupado em ter a estratégia correta para estar na mira deles, aqui vão algumas dicas de Graham Snowdon, articulista do The Guardian, renomado periódico inglês, onde é editor do Saturday Guardian’s Work and Graduate Supplements.
• Publique artigos referentes à sua área de atuação nas suas páginas e de comunidades relacionadas à sua área profissional
• Participe de blogs e comunidades profissionaisnas redes sociais com comentários contribuindo com a sua experiência por onde trabalhou
• Pagar pela sua vibilidade não é garantia de que você é um profissional de alto nível. Cuidado para não inverter a situação, cirando um desgaste na sua imagem
Lembre-se, segundo pesquisas americanas mais de 90% dos profissionais de RH já utilizam ou pretendem utilizar o Social Recruiting. É bom aparecer bem e adequadamente na “ fita”!! Siga também as dicas do nosso blog para conquistar melhores posições de trabalho via web.
Comentários
12/12/2011 por Jorge de Melo Falcão
Os RHs encontram informações importantes nas redes sociais devido ao fator "surpresa", no entanto irão deixar de encontrá-las a medida que for se ampliando a consciência de que essa busca ocorre. Hoje o Linkedin já se caracteriza por ser um verdadeiro photoshop profissional. Se um RH deseja encontrar a ficção de um profissional perfeito e dono de uma performance fenomenal, é o lugar certo. Basta clicar em qualquer uma de suas numerosas páginas. Assim também o será com quaisquer outros que forem indicados com esse potencial. O que vale mesmo é o dia a dia e o olho no olho.
12/12/2011 por Jorge de Melo Falcão
Pq será que não há comentários?
12/12/2011 por Fabíola Lago
Opa, deixe um pra nós!!!
12/12/2011 por 18,4 milhões de americanos arrumam emprego pelo Facebook. | Blog de Emprego & Carreira
[...] Social Recruiting será a ferramenta mais utilizada pelas empresas para preencher suas vagas em muito pouco tempo. O [...]
01/01/2012 por TAKI DM – Marketing Digital, Assessoria Web, Otimização, Sites, Registro de domínio… – 18,4 milhões arrumam emprego pelo Facebook nos EUA
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