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水利集團“三步走”強化入黨積極分子管理

發布時間:2022-02-17瀏覽人數:1122

入黨積極分子隊伍是黨的后備力量。建設一支素質較高、數量較多、結構合理的入黨積極分子隊伍,是保證發展黨員質量的前提和基礎。2021年以來,山東水利發展集團有限公司理順工作思路,切實抓好發展黨員“入關口”,進一步加強入黨積極分子隊伍建設。

規范推薦程序,嚴把門檻

各基層黨組織嚴格按照規定召開民主推薦會議,對入黨申請人進行無記名投票推薦,經支委會研究確定后進行全面考察,并對考察情況進行不少于7天的書面公示,及時填寫公示單、推薦情況表等表格,支部書記、上級黨組織列席人員及時簽字確認,公示期滿無異議后對積極分子備案。線上線下相結合,按時錄入發展黨員紀實系統,保證每步發展程序合法合規,確保發展黨員工作環節不漏、程序不減、操作規范。

嚴格教育管理,提升質量

確定兩名正式黨員作為培養聯系人,進行為期一年以上的培養考察。期間,基層黨組織對積極分子進行集中教育培訓,培訓時間不少于40學時,培訓合格的積極分子頒發結業證書。強化對入黨積極分子的日??疾?,對思想匯報不及時不充分、敷衍了事、貪圖享樂的,取消入黨積極分子資格,實現隊伍“能進能出”的動態化管理,定期對積極分子臺賬進行完善。

嚴肅工作紀律,落實責任

各基層黨組織嚴格按照“誰培養誰負責、誰考察誰負責、誰經辦誰負責”的原則,對不符合標準條件、違反工作程序特別是未經過民主推薦程序確定的入黨積極分子,一律不予承認,收回有關材料,并追究有關黨組織及責任人的責任,保證黨支部和培養聯系人切實履行有關職責。


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