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【水發智能物聯】 “員工大講堂”促進能力大提升

發布時間:2022-06-07瀏覽人數:205

6月6日上午,水發(青島)智能物聯有限公司(以下簡稱“水發智能物聯”)組織開展第三期“員工大講堂”活動,本次活動以“NLP層次理解”為主題,旨在引導職工提升思維層次,樹立既定目標,助力企業發展。

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公司副總經理許潤峰作為此次活動主講人,通過通俗易懂的語言講解了“NLP的六個層次”,分別為系統、身份、信念和價值、能力、行為、環境,并通過“NLP”闡述了對一件事的不同理解,同時運用“行動派、戰術派、覺醒者”等形象詞匯,搭配日常案例,使員工明白了從上到下分析思路與從下到上看待問題的區別。全體員工紛紛表示,通過對“NLP層次”學習,無論在個人發展、事業工作,或者與人相處方面都得到顯著提升,并對今后的制定目標管理大有裨益。

水發智能物聯“員工大講堂”活動堅持全年不斷檔,為職工打造了一個愛學習、敢開拓、肯奉獻、重團結的平臺,截至目前,已開展系列培訓累計20余期。(李昱嬋 供稿)

 


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