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魯控--我的新家

發布時間:2017-06-22瀏覽人數:2396

告別三元,走進魯控

2017年2月24日,我離開了青島三元集團股份有限公司。坦率地講,我是懷著負疚的心理離開三元的,我想我這輩子都忘不掉領導送別時的一番感嘆:我這里是黃埔軍校啊,女大不中留啊……大學一畢業我就進了三元,一待就是六年,在這六年里無論是工作還是生活我都收獲頗豐,是三元的人和事陪我一同走過了那段“踽踽獨行”卻又“意氣風發”的青年時代。從簡單到復雜,從摸索到熟練,從職場菜鳥到獨當一面,三元給予我的東西,我將一生受用!

歲月將往事一滴滴淡去,而前景卻在背后一點點浮現,2017年2月27日我來到魯控?;蛟S只是一種巧合但我更相信是一種緣分,水發集團“上善若水,發展惠民”的宗旨和三元“上善若水”的企業文化不謀而合,頓時增添了幾分親切感。

在人員構成上,魯控和三元相差很大,由于三元成立于1997年,員工的平均年齡比魯控大很多。因為成立的時間久,所以很多制度規范都已經很成熟,不可逾越的流程管控機制、標準化體系模板在一定程度上可以提高管理質量和效率效益,久而久之人的思想也就固化了,有些東西很難動搖也很難創新。但魯控卻很是年輕,像一個充滿干勁的小伙子,有魄力,有膽識,有前途,如一輪朝陽冉冉升起,充滿活力,充滿希望。

信心滿滿,揚帆起航

我很快地融入到魯控這個年輕的團隊中,也很快的和財務部的小伙伴們抱成一團。在來到魯控的這短短的三個月,各位領導和同事都給予了我很大的幫助,無論是從報表編制到財務分析、從邏輯思維到行文規范、從待人接物到溝通交流,都給予了我很大的幫助。在魯控的這段日子我學到了很多,也遇見了之前從未遇到的案列,我喜歡接受新的知識和新的挑戰。但是在加入魯控之前,從未涉略過水務或與水務相關的知識,對公司的管理及運營方式了解也甚少,所以寫出來的財務分析可能就是就數說數,不能有效地結合工作實際,不能深刻地反映公司運營發展狀況,我清楚地知道自己還有很多東西需要去請教、去學習、去探索。因此時刻告誡自己:六年的財務工作不是白干的,你是個專業的財務人員,一定要堅守財務會計的謹慎性、可理解性、相關性原則,從你這里出來的數據和分析不僅要真實可靠還要清晰明了,不僅要有助于財務報表使用者對當下的經濟決策還要有助于他們對未來的評價和預測。

“疾風知勁草,路遙知馬力”。我一定會努力做好本職工作,勤奮學習專業知識,把自己塑造成為一個專業功底扎實、知識結構完善、適應能力強、富于協作精神的優秀員工,不辜負公司各級領導的厚望。我相信在不久的將來我的能力能夠得到大家的肯定,為魯控集團發展發一分熱、增一縷光,貢獻自己全部力量。(劉慶華 供稿)


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