Você já acessou o hoje? Como se destacar no mercado de trabalho e ter sucesso na carreira

Enviado por Fabíola Lago, 23 de julho de 2009 em Artigo, Mercado
Antigamente, conseguir um emprego era uma coisa relativamente simples. Alguns cargos sequer tinham exigências para o preenchimento das vagas. O mercado absorvia bem a mão-de-obra disponível e era fácil construir uma grande carreira até mesmo no primeiro emprego. Em todo esse tempo, muita coisa mudou e cada detalhe na disputa por uma vaga pode ser o diferencial que garante a contratação
Para começar bem, é melhor procurar um emprego que corresponda ao seu perfil profissional. As empresas consideradas “os melhores lugar para trabalhar” valorizam muito o candidato que compartilha suas ideias, seus valores e sua missão. Quando existe essa sinergia, os resultados são incrivelmente maiores e o sucesso da empresa se reflete em seu colaborador.
O segundo passo deve ser os cuidados com o currículo. É importante ter foco nas informações, ser objetivo e sucinto, nada de enrolações. Um currículo muito grande tem boas chances de ser dispensado. As partes essenciais são os “Objetivos Profissionais” e as referências dos empregos anteriores e, por isso, devem ser preenchidas com cuidado. Além disso, é preciso prestar muita atenção nos dados pessoais (endereço, telefone e email), eles são a chave para o contato com o entrevistador. Errar nessa parte é disperdiçar uma grande chance de emprego.
Depois de tudo isso, a entrevista presencial deve ser a maior preocupação do candidato. Obviamente, é imprescindível que ele pesquise antes sobre a empresa que pretende trabalhar, até para descobrir o que ela busca em um profissional. As respostas durante a entrevista devem ser sempre objetivas, sem a tentativa de enrolar o entrevistador, isso nunca dá certo. Outra coisa muito importante é nunca transparecer arrogância, excesso de confiança é fracasso na certa.
A apresentação na entrevista será o seu melhor cartão de visita para conquistar a vaga. Seguindo esses conselhos você terá um bom diferencial e as chances de contratação aumentam bastante.

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Antigamente, conseguir um emprego era uma coisa relativamente simples. Alguns cargos sequer tinham exigências para o preenchimento das vagas. O mercado absorvia bem a mão-de-obra disponível e era fácil construir uma grande carreira até mesmo no primeiro emprego. Em todo esse tempo, muita coisa mudou e cada detalhe na disputa por uma vaga pode ser o diferencial que garante a contratação.

Para começar bem, é melhor procurar um emprego que corresponda ao seu perfil profissional. As empresas consideradas “os melhores lugar para trabalhar” valorizam muito o candidato que compartilha suas ideias, seus valores e sua missão. Quando existe essa sinergia, os resultados são incrivelmente maiores e o sucesso da empresa se reflete em seu colaborador.

O segundo passo deve ser os cuidados com o currículo. É importante ter foco nas informações, ser objetivo e sucinto, nada de enrolações. Um currículo muito grande tem boas chances de ser dispensado. As partes essenciais são os “Objetivos Profissionais” e as referências dos empregos anteriores e, por isso, devem ser preenchidas com cuidado. Além disso, é preciso prestar muita atenção nos dados pessoais (endereço, telefone e email), eles são a chave para o contato com o entrevistador. Errar nessa parte é disperdiçar uma grande chance de emprego.

Depois de tudo isso, a entrevista presencial deve ser a maior preocupação do candidato. Obviamente, é imprescindível que ele pesquise antes sobre a empresa que pretende trabalhar, até para descobrir o que ela busca em um profissional. As respostas durante a entrevista devem ser sempre objetivas, sem a tentativa de enrolar o entrevistador, isso nunca dá certo. Outra coisa muito importante é nunca transparecer arrogância, excesso de confiança é fracasso na certa.

A apresentação na entrevista será o seu melhor cartão de visita para conquistar a vaga. Seguindo esses conselhos você terá um bom diferencial e as chances de contratação aumentam bastante.


Crédito da imagem: Lumaxart

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