Em 2011 vivemos uma intensa experiência de participação nas redes sociais. Milhares de matérias em veículos de comunicação do Brasil e no mundo mostraram números impressionantes e como uma nova cultura de relacionamento, seja nas amizades, no emprego, na relação profissional e inclusive, uma nova forma de mobilização política tem mostrado que realmente entramos em uma nova era, a das redes.

E como elas vão influenciar cada vez mais sua vida, a sua participação deve ser cada vez mais apurada, definida e filtrada de acordo com todos os seus interesses: amigos com quem você pretende estreitar laços, seu perfil profissional e porque não, “dar uma limpada” tirando pessoas e contatos que não são tão importantes assim e não merecem a sua energia.  Ou, colocando cada um em sua devida rede: amigos, amigos, networking à parte!  

O BeKnown, aplicativo do Monster para sua rede profissional no Facebook, é uma dessas ferramentas para você potencializar seu netoworking. Se você ainda não abaixou o aplicativo, faça o download agora mesmo e capriche no seu perfil.  Siga nossas dicas:

• Cadastre seu currículo no Monster. Preencha com o máximo de informações, quanto mais completo, mais fácil de um empregador encontrar você para as vagas que ele tiver em aberto;
• Baixe o BeKnown no seu perfil do Facebook. É muito rápido e todas as informações que você colocou no Monster serão baixadas automaticamente.
• Mesmo que você não tenha seu currículo no Monster, você pode fazer seu perfil no BeKnown. Mas para aumentar sua empregabilidade, recomendamos que você se inscreva nos dois!!
• Atualize se foi promovido, mudou de emprego, que atividades você está realizando em seu novo emprego ou sua nova função.
• Se você entrou ou concluiu algum curso formal, de graduação ou pós, insira essa nova informação, com o nome da instituição, data de entrada, nome do curso. Isso faz toda a diferença para um recrutador.
• Cursos de idiomas e viagens com essa finalidade, de fluência em uma nova língua, também devem ser atualizados. Sempre com data, nome da escola, intercâmbio, cidade em que você esteve e por quanto tempo.
• Dê uma geral no seu Facebook.  Atualize seus dados, pessoais e profissionais. Os contatos de pessoas que na verdade são mais profissionais do que de amizade, convide para o BeKnown. Convide-a explicando que você está organizando seu networking em uma rede especializada. Assim você pode ficar mais tranqüilo com as informações e opiniões que posta somente para os amigos.
• Aproveite para ver se as suas fotos, mensagens públicas estão adequadas. Como já publicamos aqui, fotos em trajes muito mínimos, baladas animas com a turma, embriaguez e palavrões, afastam qualquer possibilidade de um recrutador via redes sociais contratar você.
• Se você ainda está em alguma rede que não o interessa ou não tem tempo de se atualizar, desligue-se. É melhor estar para valer ou não estar.

Lembre-se que nos Estados Unidos, 89% profissionais de Recursos Humanos utilizaram as redes sociais para checar candidatos em 2011. Muitos são rejeitados nesse momento. Essa é uma tendência que deve se expandir para todo o mundo. Você não precisa fazer de conta que é outra pessoa, criar um “avatar”de um superprofissional. Basta ser você mesmo com bom senso. Não se esqueça que esse é mais um espaço público. Portanto, comporte-se socialmente! Boa sorte!