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24 mar 2010

A trajetória da primeira semana de trabalho

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Começar algo novo sempre parece assutador! Em qualquer situação, há sempre aquela sensação mista: ansiedade, medo, incerteza. Mas falando especificamente de trabalho novo, tudo é superado pela alegria da nova fase na vida profissional!

Mas as perguntas surgem:
• será que vou conseguir realizar o que me for pedido?
• será que as pessoas irão gostar de mim?
• será que terei chance de crescer?
• será que vou causar boa impressão?

Vamos acalmar os pensamentos e seguir um simples raciocínio: Você precisa sair de sua casa para ir trabalhar, certo? Então precisa encontrar o melhor caminho. Isso implica em: destino final. Ter um objetivo em mente, saber onde você quer chegar.

Em quanto tempo? O suficiente para a saída e a chegada ao destino.
Qual a melhor rota? Qual rua? Qual ônibus? E se o caminho estiver errado? Qual a segunda rota?

O mesmo raciocínio se aplica à primeira semana de trabalho. Se você está começando, precisa ter em mente qual seu objetivo, como alcançá-lo e sempre estar atento para correção dos objetivos.

Nessa etapa seus principais objetivos devem ser:
• Compreender a filosofia da empresa – preste atenção, anote, pergunte se tiver dúvidas durante sua integração, pois esse é um um bom momento para conhecer de forma geral a empresa;
• Conhecer o seu setor de trabalho: conhecer seus colegas, os setores parceiros, as respectivas rotinas;
• Entender melhor os objetivos que serão exigidos de seu trabalho: momento de perguntar sempre que tiver dúvidas.

Lembre-se:
• Você terá muitas dúvidas e precisa buscar as soluções, mas não esqueça de anotar as dicas. Assim, além de não precisar perguntar novamente, você demonstrará ser um profissional organizado;
• Você será uma novidade durante algum tempo na empresa. Aproveite então para fazer amizades, assim se sentirá cada vez mais confortável no novo ambiente e o trabalho renderá melhor.
• Você está com muita vontade de crescer e mostrar sua garra aos seus superiores o que é muito normal, porém lembre-se: você não receberá promoção no dia seguinte de sua contratação. Domine sua ansiedade! Respire! Errar é permitido! E o principal: não existe fórmula mágica. A maneira mais concreta de se obter uma promoção é realizar suas tarefas da melhor forma, sempre superando as dificuldades. O trabalho deve ser realizado com prazer e disposição. Isso sim, deve ser mostrado desde sua primeira semana de trabalho. Mas acima de tudo, demonstre continuar com a mesma disposição e vontade de iniciante. As chances de se destacar serão concretas;
• Talvez você não tenha alguém que possa responder a todas as suas perguntas sempre. Na rotina do setor os objetivos já estão traçados. Então, não leve para o lado da rejeição. Aprenda a observar e procurar outros meios de respostas. Seja proativo!

Acima de tudo, tenha em mente: você sobreviverá a essa primeira semana, mesmo que seja demorada, difícil, angustiante.

Ao chegar a segunda semana você já conhecerá o trajeto de sua casa para o trabalho, já saberá o tempo que necessita pra chegar e outras alternativas de percurso. Assim também será no trabalho. Agora você já se sentirá parte da empresa, desenvolvendo seu caminho para chegar ao seu objetivo.

Só se chega à algum lugar se dermos o primeiro passo, e depois outro, outro…

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Este post foi escrito por Jane Souza, consultora do Grupo Soma, novo parceiro do nosso blog.

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