Com o objetivo de estimular e instrumentalizar os profissionais para gerenciarem melhor as pessoas, a Trevisan Escola de Negócios realiza, nos dias 10 e 11 de janeiro de 2012, das 9h
Lauro de Russi
às 18h, o curso de férias “Gestão de Pessoas” no campus São Paulo, que fica à Rua Bela Cintra, 934, Cerqueira César. As inscrições estão abertas e as vagas são limitadas.
Voltado para gestores de pessoas (ou em fase de promoção), o curso será ministrado por Lauro De Russi, professor da Trevisan e consultor em gestão empresarial com mais de 24 anos de expertise.
Cerca de 2,5 milhões de vagas serão abertas em 2012. A maior demanda é por mão-de-obra qualificada, especialmente em TI para vários segmentos de mercado.
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ana pascoa:
Tenho 53 anos, trabalho desde os 11, noutras crises eu imigrava para Inglaterra, temporariamente, mas agora a crise é global, agora teremos de descobrir as potencialidades da web. Sem ansiedade, com muito cuidado, muita serenidade, muitos só querem vender.Mas é sem dúvida uma porta aberta, para os excluídos, da escola, ou do cada vez mais precário mundo do trabalho. Sermos os arquitectos das nossas vidas. Despertar e desenvolver e transmitir, o SER, em vez do ter. Existe muita informação grátis disponível. Siga a sua intuição, o seu sonho.
Para todos um excelente 2012. Vivo em Portugal. ana páscoa
sandra:
Tenho 30 anos de TI e a urgência por mais e mais qualificação é permanente. Creio que é chegada a hora de se valorizar mais os executivos/gestores que possuem experiência, "calo na mão", em proporções mais balanceadas com os profissionais talentosos e super bem preparados das gerações X, Y e Z, que nunca devem se esquecer que um dia terão mais de 50 anos e estarão jovens, saudáveis, atuantes e ainda muito inteligentes e produtivos!
Sandra http://projetandopessoas.blogspot.com//
Apesar da crise na Europa, eleições polarizadas nos Estados Unidos, a projeção de analistas econômicos é de que o Brasil continue crescendo em 2012. A taxa esperada é menor, cerca 3,5% do PIB, mas ainda assim é um indicador de que a atração de capital externo para mais investimentos no país continuará forte. E consequentemente, movimentação no mercado de trabalho, mais contratações de recursos humanos, em todos os níveis.
Dentro desse cenário, os profissionais de tecnologia continuam sendo um dos segmentos mais procurados para o próximo período. Segundo levantamento do portal Exame Carreira, a procura deve aumentar 8% em relação a 2010. Algumas das especialidades mais procuradas serão:
Programadores para aplicações móveis, desenvolvedores de apps em multiplataformas (Android, OS, Windows Mobile).
Engenheiros de tecnologias colaborativas, que tenham domínio de web.2, organização de portais para implantação de redes sociais corporativas e gestão de redes sociais já existentes
Inteligência empresarial (Business Inteligence) – Profissionais capazes de organizar estudos e operações – inclusive pesquisas baseadas em divulgações dos usuários nas redes sociais.
Analistas de governança corporativa – Cuidar da segurança dos dados e serviços que estão na nuvem para proteção das estratégias e negócios da empresa.
Gerente de TI e gerente de projetos – Experiência prática no mercado e capacidade de estar aberto para as inovações fazem desses gestores um dos mais procurados do mercado, sempre em alta.
E o que vc pensa sobre isso? Participe da nossa enquete. Clique e responda.
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Felipe Pacheco:
ótimo artigo!!!
O mercado brasileiro de TI precisa cada vez mais se estruturar e se unir, de modo que estatísticas e previsões se transformem em ações eficazes que acompanhem a necessidade do mercado.
Hoje, já enfrantamos uma escassez forte de profissionais especializados. E o que a nossa área está realizando a respeito? É claro que isso ocorre com diversas áreas e não é uma exclusividade de nosso setor, mas penso que deveriamos pensar em algo antes de termos um blackout de profissionais no mercado.
Felipe Pacheco
Fim de ano… Réveillon… Rituais de passagem..Momento em que somos convidados a parar para refletir sobre o que fizemos, o que não fizemos, quais foram os nossos desafios e o que desejamos para o ano que se inicia.
Parar de fumar, emagrecer, arrumar um companheiro (a), mudar de trabalho, ou ainda, arrumar um trabalho, começar a fazer ginástica… Estas são algumas das metas, que costumamos fazer nesta passagem. Afinal, Ano Novo nos convida a pensar em vida nova. É como se fizéssemos um pit stop para recomeçar, agora renovados, cheios de esperança e energia.
Além de olhar para o que desejamos, também é importante refletir e validar o que conquistamos. E para isto, a gratidão é um poderoso meio. Por isto, pare um momento e agradeça:
Agradeça às pessoas que te ajudaram a crescer, a compartilhar, a amar, a viver.
Se puder, manifeste isto ao outro, pois o reconhecimento e a gratidão são um grande alimento para os nossos corações.
Agradeça às coisas pelas quais passou, que por mais doloridas que possam ter sido te ensinaram algo.
E por fim, agradeça a você, por manter a fé diante dos desafios, o amor diante das crueldades, a esperança diante das desilusões. Afinal você é o herói da sua história!
História esta que está sendo escrita a cada instante em que você faz uma escolha. Então, pense e planeje como você gostaria que fosse o próximo capítulo. Capítulo este, que toma forma e te surpreende a cada instante pois esta é uma história viva. Que se transforma a cada momento que você vive!
Por isto, desejo que em 2012 você possa ter discernimento ao fazer as suas escolhas, possa ter determinação para ir atrás do que deseja, possa ter energia para realizar as suas metas, e por fim, possa ter alegria para comemorar tudo isto, que é a vida!
Feliz 2012!
Carla Poletti, psicóloga, foi integrante da equipe de Roberto Shinyashiki no Instituto Gente, é especialista e se desenvolveu nas principais escolas de terapia, tais como Terapia Corporal, Renascimento, Programação Neuro Lingüística e Formação Biográfica, processo desenvolvido pela Antroposofia. Atualmente, Carla atua em sua clínica O-Núcleo Psicologia.
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