Archive for dezembro, 2011

Inovação quase tem aroma. E a gente nem imagina que esse “sintoma” tão positivo pode apresentar seus sinais de uma forma inusitada. Quando você entra no site Vitamina, vê logo que alguém pensou adiante no que diz respeito à consultoria de RH e Coaching: não há fotos de executivos de braços cruzados, equipes de mãos dadas e aquela imagem de alguém de frente ao monitor, mãos no teclado, olhar focado.

Vitamina é para vitaminar mesmo, dar “sustança”, subsídio e chacoalhar os clichês quando se fala de gestão de pessoas. Por isso mesmo, queremos a Vitamina aqui bem juntinho com a gente e convidamos a consultora Maria Clara Whitaker para ser a nossa mais nova colaboradora do blog Emprego & Carreira, CEO do Vitamina!!

Conheça um pouco mais sobre a moça e o que ela tem a dizer sobre gestão de pessoas nessa entrevista:

Conte um pouco da sua carreira, como decidiu ser consultora?

Carreira que é carreira se constrói de retalhos das nossas diversas experiências profissionais. Entre meus retalhos, haveria pedacinhos de: compradora de pedras preciosas, produtora, contadora de histórias, tradutora, professora de inglês, pesquisadora científica, e por aí vai.  Eu diria que a partir do momento em que me formei psicóloga e em que fiz o meu mestrado, verti as minhas atenções em trabalhos relacionados cada vez mais à consultoria: psicoterapeuta, consultora, executiva, coach, e agora que terminei o MBA na GV, empresária. Assim, eu diria que comecei a prestar consultoria em 1998, trabalhando com expatriados. Depois, fui expandindo.

O que te alimenta criativamente nessa jornada de consultora além de lidar com gente?
Eu já saquei que, para vitaminar a minha performance, preciso ter um hobby em que eu trabalhe com a estética e as mãos, só que também preciso de variedade. Portanto, já fiz de tudo: cadernos, jóias, fotos, e afins. Traduzo isso para a minha vida profissional passando hooooras na preparação de uma apresentação. Gosto de ajustar fontes, por exemplo.
Um dos meus lugares favoritos é Buenos Aires. Vou pra lá com alguma frequência, e levo sempre um bom par de tênis e uma câmera. Gosto também de Washington D.C., não apenas por ser a minha cidade natal, mas por expressar perfeitamente tudo o que os Estados Unidos têm de melhor: cultura, valores,
arte, ciência. No Brasil, gosto muito de arte contemporânea, de boa culinária e de natureza; encontro os três no Parque do Ibirapuera.

Você fez uma pesquisa que revelou uma exaustão dos profissionais brasileiros. Você poderia falar um pouco do objetivo dessa pesquisa e o que a surpreendeu nessas entrevistas?

Essa foi a pesquisa que eu fiz para sondar o mercado e detectar o que é que as pessoas querem e precisam, onde eu posso ajudá-las. O que mais me surpreendeu é que os respondentes do exterior — principalmente da Europa e da América do Norte — gostam de usar o seu tempo livre para sair com
amigos, ir ao cinema, se divertir. No Brasil, as pessoas querem usar o seu tempo livre para descansar, dormir, se recuperar. Ou seja: no exterior, as aspirações estão mais relacionadas às camadas superiores da pirâmide de Maslow (ou seja, socialização e autorealização). No Brasil, estão relacionadas às camadas inferiores: sobrevivência, saúde, proteção.

Neste sentido, os brasileiros sentem-se drenados e deprimidos por uma série de circunstâncias às quais estão sujeitos aqui. Isso é preocupante de uma forma geral, e concerne a economia e as empresas porque pessoas nessa situação têm desempenho pior no trabalho e na vida, o que piora o quadro
individual e coletivo. É daí que nasceu minha empresa, a Vitamina.

O que é preciso fazer para dar mais prazer e produtividade ao trabalho?

O primeiro passo é entender o que é verdadeiramente importante e valioso para nós mesmos. Isso é mais complexo do que parece porque muitas vezes nos deixamos contaminar pelo que é importante para outras pessoas, para a empresa, ou para a mídia – eis a fórmula para a infelicidade crônica.

Uma vez que você define o que é valioso para você mesmo, aquilo que você deve fazer para ter mais prazer e produtividade no trabalho começa a ficar mais claro. A Vitamina está aqui para ajudar as pessoas neste sentido.