Archive for novembro, 2010

Empregabilidade é uma expressão para saber como está sua posição no mercado. Muitas vezes pensamos em alçar vôos mais altos, pedir uma promoção ou mesmo mudar de empresa, mas resta a dúvida: será que o salário que desejo está compatível com a minha função? Se eu pedir demissão para procurar uma nova recolocação, valerá à pena? Serei contratado rapidamente?

Em algum momento da nossa carreira, vamos nos deparar com dilemas como esse. Mas é possível saber se você é um profissional em alta ou não. Uma delas é manter seu currículo atualizado e conectado aos sites de recrutamento on line para saber como está a procura por profissionais com o seu perfil. Mesmo que você esteja empregado, no Monster, por exemplo, é possível manter a confidencialidade dos seus dados pessoais para não haver constrangimento, caso o RH da sua empresa encontre seu CV em serviços de recrutamento.

Mas o fundamental mesmo, é que seu CV reflita toda sua evolução profissional. Cursos extras com foco na sua área de atuação, participação em seminários e congressos reconhecidos no mercado, promoções e principalmente, projetos realizados na sua empresa atual que obtiveram resultados positivos, devem estar registrados no seu CV.

Participar de redes sociais relacionadas ao seu trabalho também é um ótimo canal para saber de vagas e salários que estão sendo oferecidos no mercado. Os cadernos de emprego e carreira de jornais de grande circulação também costumam divulgar semanalmente tabelas com valores de remuneração atualizados.

Com essas informações, você vai sentir-se muito mais seguro na hora de solicitar uma promoção ou um pedido de aumento ao seu superior. Saberá, por exemplo, se no emprego atual você já alcançou um teto de desenvolvimento profissional e pode procurar e investir em alternativas fora. Se, ao contrário, não há muitos anúncios de vagas para sua função, aguarde o melhor momento. Pesquise formas de incrementar sua carreira por meio de cursos, viagens, idiomas, investimentos que vão agregar diferenciais ao seu CV e aumentar suas chances de empregabilidade. Qualquer dúvida, fale com a gente. E boa sorte!

Segundo informações do Rio Info que aconteceu em setembro desse ano, o segmento de TI tem um déficit de 71 mil profissionais. Inegavelmente, as oportunidades estão aí. Mas nesse jogo de oferta e procura, é preciso saber posicionar-se diante das oportunidades que interessam a você. Currículos obedecem a alguns padrões comuns a todas as profissões. Mas cada setor de negócios, cada RH, tem focos específicos na hora de selecionar esse ou aquele candidato.
O Blog do Monster entrevistou Maria de Fátima Albuquerque, diretora de Relações Humanas da Totvs, empresa presente em 23 países, com nove mil colaboradores em todo o mundo, para saber qual o conceito de um bom CV da área de TI para a empresa.
Segundo Maria de Fátima, clareza e objetividade chamam logo a atenção em um bom CV, especialmente com bom espaçamento de entrelinhas, para dar melhor leitura. Ter objetivo, cargo e função que pretende ocupar, dentro de sua especialidade. Também sugere que sejam colocados todos os dados possíveis para contato, de celulares a redes sociais.
“É muito importante que o candidato ao descrever suas qualificações fale também sobre a empresa que trabalhava. Porque existem muitas empresas da área de TI e nem sempre são muito conhecidas. Por isso queremos saber que tipo de projeto ele desenvolvia, que resultados obteve e como isso impactou a sua área”, explica a diretora da Totvs.
Dados comportamentais, as qualidades mais subjetivas no ambiente de trabalho, também são bem vindas na opinião de Maria de Fátima. “Apresentar uma percepção de si mesmo é importante. Se é bom como gestor de equipes, se desenvolve um trabalho mais focado com prazos cumpridos, destacar os feedbacks que teve de outros gestores, são informações que nos dão uma oportunidade de conhecer melhor o perfil profissional como um todo”, complementa Maria de Fátima.
Cerca de 90% dos colaboradores da Totvs são da área de TI, mas nesse universo não são incluídos apenas programadores, mas também tecnólogos com habilidades para consultoria, sistemas, instalação de softwares e várias atividades que circundam uma empresa de tecnologia.
A diretora diz que atualmente, a Totvs não encontra problemas para atrair profissionais. Trata-se de uma empresa bastante visada. No entanto, analisa que a dificuldade é reter. Conta que nesse sentido, o RH tem investido em mostrar ao candidato uma visão mais realista possível sobre o volume de trabalho, os desafios e como serão avaliadas as possíveis promoções, para não haver frustrações.
“São profissionais muito jovens, muito capacitados, mas querem que a empresa dê uma escada de ascensão muito rápida. Mas para exercer um cargo de liderança é preciso mais do que isso. Amadurecer e ser reconhecido como líder pelos seus pares é um processo um pouco mais longo”, conclui Maria de Fátima.

Você não está trabalhando no momento, mas adoraria fazer aquela viagem em janeiro. Ou mesmo incrementar seu guarda-roupa e fazer uma passeio com os amigos. Quem sabe pagar a matrícula da sua faculdade e até mesmo, simplesmente… poupar! Por que não pegar um emprego temporário? Pode ser em uma loja, uma prestação de serviço ou até mesmo de garçon em bons restaurantes. O que não falta são vagas nesse período do ano.

O que você acha dessa oportunidade? Nós queremos saber sua opinião! Responda à enquete do Monster, participe. Com os resultados dessas pequisas o Monster  aprimora ainda mais o site para atendê-lo melhor. Participe!!

Opa, chegou aquela oportunidade de final de ano que você queria! Uma grana extra para fazer aquela viagem, pagar a matrícula da faculdade e dar uma incrementada no orçamento. A Allis, empresa especializada em desenvolvimento de pessoas, está com milhares de vagas abertas para empregos temporários nesse final de ano. E você sabe, com a economia aquecida, as chances de transformar esse emprego temporário em efetivo, são grandes.

São vagas para área de comércio e serviços em empresas de grande porte, a maioria de moda. Essa pode ser a porta de entrada que você aguardava para desenvolver a sua carreira.

Se você é jovem, tem mais que 18 anos, Ensino Médio concluído e está cheio de garra não perca essa oportunidade. Os benefícios são carteira assinada, vale transporte, vale refeição, seguro de vida e salários a partir de R$ 600,00. Muitas dessas vagas são para trabalho em shopping com horários alternativos.

Cadastre-se já! Venha fazer uma entrevista com a Allis e comemorar um final de ano bem produtivo! Qualquer dúvida, escreva para nós!

Brad Pitt em "Thelma & Louise" (fonte: examiner.com)

Olhando para o Brad Pitt é difícil acreditar que ele começou sua carreira entregando pizza em Los Angeles. Mas foi e poderíamos citar milhares de outras celebridades, não só do cinema, mas de diversas áreas que iniciaram suas carreiras com um emprego temporário. Muitas vezes, descobriram sua verdadeira vocação nesse primeiro contato com o mundo do trabalho.
E você? Já pensou que ótima idéia é pegar um emprego de final de ano para sair do marasmo, incrementar a conta no banco, planejar aquela viagem, a entrada naquele carrinho tão sonhado ou começar a faculdade?
Essa semana o Monster vai divulgar milhares de vagas para o final de ano. A maioria é para empresas de serviços, tais como grandes redes de lojas e os cargos vão de atendente a vendedor. Uma excelente oportunidade para aprender a lidar com o público, para quem gosta de moda, ajudar clientes a encontrar a melhor roupa e compreender todo o processo que envolve a arte de servir bem. Isso é um dom, sabia? Quem não gosta de ser bem atendido quando vai às compras?
Fique ligado porque certamente tem uma vaga para você!